PUBLIKATIONEN UND WISSENSCHAFTLICHE AKTIVITÄTEN
FORSCHUNG
Seit Anfang 2020 bin ich externe Promovierende am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie bei Prof. Dr. Hannes Zacher an der Universität Leipzig. In meiner Doktorarbeit untersuche ich die Zusammenhänge und Auswirkungen von agilen Arbeitsweisen und Praktiken auf die Arbeitsgestaltung (Ressourcen vs. Anforderungen) und das Wohlbefinden der Teammitglieder ("Job Design & Wellbeing in Agile Development Teams").
PUBLIKATIONEN
Rietze, S., & Zacher, H. (2022). Relationships between Agile Work Practices
and Occupational Well-Being: The Role of Job Demands and Resources.
International Journal of Environmental Research and Public Health, 19 (3),
1258. Link
Beitrag zum Wissenspool des Zentrum für Digitale Arbeit zum Thema
Agiles Projektmanagement. Link
Beitrag in der Süddeutschen Zeitung (SZ Jetzt) zum Thema
"Wann man Kündigen sollte" (März 2023). Link
FORSCHUNG
Seit Anfang 2020 bin ich externe Promovierende am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie bei Prof. Dr. Hannes Zacher an der Universität Leipzig. In meiner Doktorarbeit untersuche ich die Zusammenhänge und Auswirkungen von agilen Arbeitsweisen und Praktiken auf die Arbeitsgestaltung (Ressourcen vs. Anforderungen) und das Wohlbefinden der Teammitglieder ("Job Design & Wellbeing in Agile Development Teams").
Meine freie Forschung wird unterstützt durch die Förderung der Forschungszulage des
Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
PUBLIKATIONEN
Rietze, S., & Zacher, H. (2022). Relationships between Agile Work Practices
and Occupational Well-Being: The Role of Job Demands and Resources.
International Journal of Environmental Research and Public Health, 19 (3),
1258. Link
Beitrag zum Wissenspool des Zentrum für Digitale Arbeit zum Thema
Agiles Projektmanagement. Link
Beitrag in der Süddeutschen Zeitung (SZ Jetzt) zum Thema
"Wann man Kündigen sollte" (März 2023). Link
Beitrag in der Süddeutschen Zeitung (SZ Jetzt) zum Thema
"Für eine Kündigung muss man sich nicht rechtfertigen" (Mai 2023). Link
Rietze, S., & Zacher, H. (2023). Healthy New Work: Auswirkungen agiler Arbeit
auf die psychische Gesundheit. PERSONALquarterly, 75, 32-38. Dokument
LEHRAUFTRÄGE
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Sommersemester 2022 Modul „Arbeits- und Organisationspsychologie“ im Studiengang Mensch-Maschine-Interaktion an der Hochschule Madgeburg-Stendal
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Sommersemester 2022 Modul „Beratungsgrundsätze“ im Studiengang BWL an der ibaDual Standort Leipzig (Internationale Berufsakademie)
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Wintersemester 2021/22 Modul „Personalführung“ im Studiengang BWL an der ibaDual Standort Leipzig (Internationale Berufsakademie)
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Sommersemester 2021 Modul „Organisationsentwicklung“ im Studiengang BWL an der ibaDual Standort Leipzig (Internationale Berufsakademie)
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Wintersemester 2022/23 "Agile Projekt- & Teamarbeit" an der Hochschule Magdeburg-Stendal
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Gastdozentin an der Universität Leipzig, Universität Dresden, Universität Konstanz und Kalaidos Fachhochschule Zürich