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WISSENSCHAFTLICHE AKTIVITÄTEN

FORSCHUNG

Seit Anfang 2020 bin ich externe Promovierende am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie bei Prof. Dr. Hannes Zacher an der Universität Leipzig. In meiner Doktorarbeit untersuche ich die Zusammenhänge und Auswirkungen von agilen Arbeitsweisen und Praktiken auf die Arbeitsgestaltung (Ressourcen vs. Anforderungen) und das Wohlbefinden der Teammitglieder ("Job Design & Wellbeing in Agile Development Teams"). 

Wissenschaftliche Beiträge:

Rietze, S., & Zacher, H. (2022). Relationships between Agile Work Practices and Occupational Well-Being: The Role of Job Demands and Resources. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19 (3), 1258. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph19031258

 

Beitrag zum Wissenspool des Zentrum für Digitale Arbeit zum Thema Agiles Projektmanagement 

https://www.zentrum-digitale-arbeit.de/wissenspool/gute-arbeit-und-beteiligung/test

LEHRAUFTRÄGE

  • Sommersemester 2022 Modul „Arbeits- und Organisationspsychologie“ im Studiengang Mensch-Maschine-Interaktion an der Hochschule Madgeburg-Stendal

  • Sommersemester 2022 Modul „Beratungsgrundsätze“ im Studiengang BWL an der ibaDual Standort Leipzig (Internationale Berufsakademie)

  • Wintersemester 2021/22 Modul „Personalführung“ im Studiengang BWL an der ibaDual Standort Leipzig (Internationale Berufsakademie)

  • Sommersemester 2021 Modul „Organisationsentwicklung“ im Studiengang BWL an der ibaDual Standort Leipzig (Internationale Berufsakademie)

  • Gastdozentin an der Universität Leipzig, Universität Dresden, Universität Konstanz und Kalaidos Fachhochschule Zürich