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HEALTHY NEW WORK BLOG
INSPIRATIONEN FÜR GESUNDE UND SELBSTBESTIMMTE ARBEIT
WILLKOMMEN AUF MEINEM BLOG!
Der Healthy New Work Blog umfasst Beiträge rundum die Themen Agile Arbeit, Scrum Masterei, New Work, Gesunde Arbeit und New HR. Der Blog hat den Anspruch als Inspirations- und Ideenquelle für die Umsetzung von Healthy New Work in Unternehmensalltag zu dienen.
Viel Spaß beim Entdecken & Ausprobieren!
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Zoom-Fatigue oder Meeting-Fatigue?
Respekt, Eigenverantwortung und Struktur sind die wirklichen Maßstäbe guter Meetings - egal ob wir in Präsenz, virtuell oder hybrid...
Sarah Rietze, Sophie Schroetter
8. Aug. 20213 Min. Lesezeit
82 Ansichten
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Gewaltfreie Selbstorganisation
Was agile Teams von gewaltfreier Kommunikation lernen können Selbstorganisation von Teams ist ein wesentlicher Empowerment-Faktor, der in...
Sarah Rietze
9. Feb. 20216 Min. Lesezeit
452 Ansichten
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Kudos an alle Scrum Master
Die (un)glückliche Rolle des Scrum Masters Scrum ist die am meisten verbreitete, agile Methode zur Entwicklung von komplexen Produkten....
Sarah Rietze
14. Dez. 20206 Min. Lesezeit
413 Ansichten
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Agiles Arbeiten einfach erklärt. Eine kurze Abhandlung auf Augenhöhe.
Agiles Arbeiten ist ganz einfach zu verstehen. Es gibt zwei wesentliche Kernelemente von agilem Arbeiten: Arbeiten auf Augenhöhe...
Sarah Rietze
13. Okt. 20201 Min. Lesezeit
107 Ansichten
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Arbeiten in agiler Selbstorganisation - ein Spannungsfeld zwischen Hochleistung und Erschöpfung
New Work und psychologisches Empowerment New Work, also neue Arbeit, ist ein Containerbegriff, in welchem viele neue Ansätze zur...
Sarah Rietze
26. Aug. 20205 Min. Lesezeit
377 Ansichten
0 Kommentare
Talent Management war gestern, Förderung von internen Entrepreneuren heute
Talent Management ist eines der Top-Strategiethemen von Unternehmen. Denn der Unternehmenserfolg wird häufig von einzelnen, engagierten...
Sarah Rietze
26. Aug. 20204 Min. Lesezeit
194 Ansichten
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Herausforderung Virtuelle Meetings
Videokonferenzen sind eine tolle Alternative, wenn aus zeitlichen, organisatorischen, ökologischen oder auch gesundheitlichen Gründen das...
Sarah Rietze
24. März 20201 Min. Lesezeit
31 Ansichten
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„Stop starting, start finishing“ – Wie du dein Leben mit Kanban ordnest
Wer kennt das nicht? Neben Job, Familie und Freunde schwirren noch viele kleine und größere Alltagsaufgaben umher, die wir so gerne vor...
Sarah Rietze
11. März 20208 Min. Lesezeit
43 Ansichten
0 Kommentare
Gender Diversity – Wir müssen Muster durchbrechen
Eine gute Freundin hat mich gebeten, ihr Feedback zu einem Papier zum Thema Gender Diversity zu geben. Dieses Papier war sehr gut -...
Sarah Rietze
3. Feb. 20207 Min. Lesezeit
46 Ansichten
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Agile Burnout – Ausgebrannt mit Selbstbestimmung
Agilität ist heutzutage nicht nur eines der beliebtesten Buzzwords, sondern auch eine Antwort für Unternehmen, um in einer volatilen,...
Sarah Rietze
15. Jan. 20206 Min. Lesezeit
1.390 Ansichten
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Scrum ist nichts für HR? Doch! – Ein Erfahrungsbericht
Inspiriert von ersten Erfahrungen mit agilen Methoden beschäftigte ich mich im letzten Jahr intensiver mit dem Scrum Framework, einem...
Sarah Rietze
5. Mai 20196 Min. Lesezeit
13 Ansichten
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Gruppendynamik – Eine Selbsterfahrung
„Der Mensch hat dreierlei Wege, klug zu handeln: Erstens durch Nachdenken, das ist das Edelste. Zweitens durch Nachahmen, das ist das...
Sarah Rietze
24. Feb. 20195 Min. Lesezeit
630 Ansichten
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Resilienz - der Glaube an die eigene Kraft
„Man never made any material as resilient as the human spirit.“ (Bern Williams). Der menschliche Geist ist so geschaffen, dass er vom...
Sarah Rietze
17. Dez. 20187 Min. Lesezeit
104 Ansichten
0 Kommentare
Von Systemen und menschlichen Ressourcen - ein Plädoyer gegen HR als Begriff
Die Bezeichnung Human Resources trägt immer einen negativen Beigeschmack. Ja, menschliche Ressourcen sind die wichtigstes und...
Sarah Rietze
29. Sept. 20183 Min. Lesezeit
18 Ansichten
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Feel good (always) - wie man Spaß in den Arbeitsalltag bringt
Es geht los. Ich starte heute mit meinem Blog. Warum heute? Warum nicht. Irgendwann muss es ja mal losgehen. Ich möchte meine Gedanken zu...
Sarah Rietze
22. Sept. 20183 Min. Lesezeit
18 Ansichten
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