Zoom-Fatigue oder Meeting-Fatigue?
Respekt, Eigenverantwortung und Struktur sind die wirklichen Maßstäbe guter Meetings - egal ob wir in Präsenz, virtuell oder hybrid...
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HEALTHY NEW WORK BLOG
INSPIRATIONEN FÜR GESUNDE UND SELBSTBESTIMMTE ARBEIT
WILLKOMMEN AUF MEINEM BLOG!
Der Healthy New Work Blog umfasst Beiträge rundum die Themen Agile Arbeit, Scrum Masterei, New Work, Gesunde Arbeit und New HR. Der Blog hat den Anspruch als Inspirations- und Ideenquelle für die Umsetzung von Healthy New Work in Unternehmensalltag zu dienen.
Viel Spaß beim Entdecken & Ausprobieren!
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Sarah Rietze
- 9. Feb. 2021
- 6 Min.
Gewaltfreie Selbstorganisation
Was agile Teams von gewaltfreier Kommunikation lernen können Selbstorganisation von Teams ist ein wesentlicher Empowerment-Faktor, der in...
398 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 14. Dez. 2020
- 6 Min.
Kudos an alle Scrum Master
Die (un)glückliche Rolle des Scrum Masters Scrum ist die am meisten verbreitete, agile Methode zur Entwicklung von komplexen Produkten....
370 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 13. Okt. 2020
- 1 Min.
Agiles Arbeiten einfach erklärt. Eine kurze Abhandlung auf Augenhöhe.
Agiles Arbeiten ist ganz einfach zu verstehen. Es gibt zwei wesentliche Kernelemente von agilem Arbeiten: Arbeiten auf Augenhöhe...
96 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 26. Aug. 2020
- 5 Min.
Arbeiten in agiler Selbstorganisation - ein Spannungsfeld zwischen Hochleistung und Erschöpfung
New Work und psychologisches Empowerment New Work, also neue Arbeit, ist ein Containerbegriff, in welchem viele neue Ansätze zur...
301 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 26. Aug. 2020
- 4 Min.
Talent Management war gestern, Förderung von internen Entrepreneuren heute
Talent Management ist eines der Top-Strategiethemen von Unternehmen. Denn der Unternehmenserfolg wird häufig von einzelnen, engagierten...
172 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 24. März 2020
- 1 Min.
Herausforderung Virtuelle Meetings
Videokonferenzen sind eine tolle Alternative, wenn aus zeitlichen, organisatorischen, ökologischen oder auch gesundheitlichen Gründen das...
29 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 11. März 2020
- 8 Min.
„Stop starting, start finishing“ – Wie du dein Leben mit Kanban ordnest
Wer kennt das nicht? Neben Job, Familie und Freunde schwirren noch viele kleine und größere Alltagsaufgaben umher, die wir so gerne vor...
27 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 3. Feb. 2020
- 7 Min.
Gender Diversity – Wir müssen Muster durchbrechen
Eine gute Freundin hat mich gebeten, ihr Feedback zu einem Papier zum Thema Gender Diversity zu geben. Dieses Papier war sehr gut -...
29 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 15. Jan. 2020
- 6 Min.
Agile Burnout – Ausgebrannt mit Selbstbestimmung
Agilität ist heutzutage nicht nur eines der beliebtesten Buzzwords, sondern auch eine Antwort für Unternehmen, um in einer volatilen,...
971 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 5. Mai 2019
- 6 Min.
Scrum ist nichts für HR? Doch! – Ein Erfahrungsbericht
Inspiriert von ersten Erfahrungen mit agilen Methoden beschäftigte ich mich im letzten Jahr intensiver mit dem Scrum Framework, einem...
11 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 24. Feb. 2019
- 5 Min.
Gruppendynamik – Eine Selbsterfahrung
„Der Mensch hat dreierlei Wege, klug zu handeln: Erstens durch Nachdenken, das ist das Edelste. Zweitens durch Nachahmen, das ist das...
346 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 17. Dez. 2018
- 7 Min.
Resilienz - der Glaube an die eigene Kraft
„Man never made any material as resilient as the human spirit.“ (Bern Williams). Der menschliche Geist ist so geschaffen, dass er vom...
54 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 29. Sept. 2018
- 3 Min.
Von Systemen und menschlichen Ressourcen - ein Plädoyer gegen HR als Begriff
Die Bezeichnung Human Resources trägt immer einen negativen Beigeschmack. Ja, menschliche Ressourcen sind die wichtigstes und...
15 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
- 22. Sept. 2018
- 3 Min.
Feel good (always) - wie man Spaß in den Arbeitsalltag bringt
Es geht los. Ich starte heute mit meinem Blog. Warum heute? Warum nicht. Irgendwann muss es ja mal losgehen. Ich möchte meine Gedanken zu...
13 Ansichten0 Kommentare
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