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HEALTHY NEW WORK BLOG
INSPIRATIONEN FÜR GESUNDE UND SELBSTBESTIMMTE ARBEIT
WILLKOMMEN AUF MEINEM BLOG!
Der Healthy New Work Blog umfasst Beiträge rundum die Themen Agile Arbeit, Scrum Masterei, New Work, Gesunde Arbeit und New HR. Der Blog hat den Anspruch als Inspirations- und Ideenquelle für die Umsetzung von Healthy New Work in Unternehmensalltag zu dienen.
Viel Spaß beim Entdecken & Ausprobieren!
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Sarah Rietze, Sophie Schroetter
8. Aug. 20213 Min. Lesezeit
Zoom-Fatigue oder Meeting-Fatigue?
Respekt, Eigenverantwortung und Struktur sind die wirklichen Maßstäbe guter Meetings - egal ob wir in Präsenz, virtuell oder hybrid...
82 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
9. Feb. 20216 Min. Lesezeit
Gewaltfreie Selbstorganisation
Was agile Teams von gewaltfreier Kommunikation lernen können Selbstorganisation von Teams ist ein wesentlicher Empowerment-Faktor, der in...
448 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
14. Dez. 20206 Min. Lesezeit
Kudos an alle Scrum Master
Die (un)glückliche Rolle des Scrum Masters Scrum ist die am meisten verbreitete, agile Methode zur Entwicklung von komplexen Produkten....
410 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
13. Okt. 20201 Min. Lesezeit
Agiles Arbeiten einfach erklärt. Eine kurze Abhandlung auf Augenhöhe.
Agiles Arbeiten ist ganz einfach zu verstehen. Es gibt zwei wesentliche Kernelemente von agilem Arbeiten: Arbeiten auf Augenhöhe...
107 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
26. Aug. 20205 Min. Lesezeit
Arbeiten in agiler Selbstorganisation - ein Spannungsfeld zwischen Hochleistung und Erschöpfung
New Work und psychologisches Empowerment New Work, also neue Arbeit, ist ein Containerbegriff, in welchem viele neue Ansätze zur...
373 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
26. Aug. 20204 Min. Lesezeit
Talent Management war gestern, Förderung von internen Entrepreneuren heute
Talent Management ist eines der Top-Strategiethemen von Unternehmen. Denn der Unternehmenserfolg wird häufig von einzelnen, engagierten...
192 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
24. März 20201 Min. Lesezeit
Herausforderung Virtuelle Meetings
Videokonferenzen sind eine tolle Alternative, wenn aus zeitlichen, organisatorischen, ökologischen oder auch gesundheitlichen Gründen das...
31 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
11. März 20208 Min. Lesezeit
„Stop starting, start finishing“ – Wie du dein Leben mit Kanban ordnest
Wer kennt das nicht? Neben Job, Familie und Freunde schwirren noch viele kleine und größere Alltagsaufgaben umher, die wir so gerne vor...
40 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
3. Feb. 20207 Min. Lesezeit
Gender Diversity – Wir müssen Muster durchbrechen
Eine gute Freundin hat mich gebeten, ihr Feedback zu einem Papier zum Thema Gender Diversity zu geben. Dieses Papier war sehr gut -...
40 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
15. Jan. 20206 Min. Lesezeit
Agile Burnout – Ausgebrannt mit Selbstbestimmung
Agilität ist heutzutage nicht nur eines der beliebtesten Buzzwords, sondern auch eine Antwort für Unternehmen, um in einer volatilen,...
1.364 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
4. Mai 20196 Min. Lesezeit
Scrum ist nichts für HR? Doch! – Ein Erfahrungsbericht
Inspiriert von ersten Erfahrungen mit agilen Methoden beschäftigte ich mich im letzten Jahr intensiver mit dem Scrum Framework, einem...
13 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
24. Feb. 20195 Min. Lesezeit
Gruppendynamik – Eine Selbsterfahrung
„Der Mensch hat dreierlei Wege, klug zu handeln: Erstens durch Nachdenken, das ist das Edelste. Zweitens durch Nachahmen, das ist das...
565 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
17. Dez. 20187 Min. Lesezeit
Resilienz - der Glaube an die eigene Kraft
„Man never made any material as resilient as the human spirit.“ (Bern Williams). Der menschliche Geist ist so geschaffen, dass er vom...
98 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
28. Sept. 20183 Min. Lesezeit
Von Systemen und menschlichen Ressourcen - ein Plädoyer gegen HR als Begriff
Die Bezeichnung Human Resources trägt immer einen negativen Beigeschmack. Ja, menschliche Ressourcen sind die wichtigstes und...
18 Ansichten0 Kommentare
Sarah Rietze
21. Sept. 20183 Min. Lesezeit
Feel good (always) - wie man Spaß in den Arbeitsalltag bringt
Es geht los. Ich starte heute mit meinem Blog. Warum heute? Warum nicht. Irgendwann muss es ja mal losgehen. Ich möchte meine Gedanken zu...
18 Ansichten0 Kommentare
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